-организация работы сотрудников: соблюдение распорядка дня, отчет о проделанной работе ежедневно, отчет по товарооборотам ежемесячно, соблюдение дресс-кода и этики общения с клиентами; - обучение сотрудников по действующей системе работы; -установление и развитие деловых взаимоотношений с клиентами; - самостоятельное ведение переговоров с ключевыми клиентами и контроль сделок проводимых...